Geh wählen! Wähle Team Deine VC Herth / Kittel
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Deine VC – NEWS
Wir sind
„Deine VC“
Mit Stefan Herth als Präsident und Sebastian Kittel als Vizepräsident stellen wir uns für den Vorstand der Vereinigung Cockpit zur Wahl.
Unser Ziel: mit einem professionell aufgestellten Berufsverband die Interessen aller Pilotinnen und Piloten in Deutschland bestmöglich zu vertreten.
Als Kandidaten aus verschiedenen Airlines stehen wir für eine gleichberechtigte Gemeinschaft aller Mitglieder der VC – bei den etablierten Airlines wie auch bei Neugründungen.
„Gemeinsam für alle“.
Wir setzen auf unsere Netzwerke: In der Politik, bei anderen Verbänden und den Fluggesellschaften. Die strategische Ausrichtung unseres Berufsverbandes sehen wir als Schwerpunkt unserer Vorstandsarbeit.
Die Weichen für unsere berufliche Zukunft werden heute gestellt. Es ist Deine VC.
Gebt uns Eure Stimme.
Deine VC
Dein Vorstandsteam
Pablo Lentz
Mitgliederbetreuung
Diversity & Compliance
FO Lufthansa Cityline
Stefan Herth
Präsident
CP Condor
Sebastian Kittel
Vizepräsident
Administration & Finanzen
SFO Lufthansa
Daniel Niesler
Flight Safety
FO Eurowings
Thomas Kalla
CP Malta Air (Ryanair Group)
Maria Murtha
Internationales
CP Condor
Oliver Staiger
Personal
CP TUIfly
Uwe Harter
CP Lufthansa
Matthias Baier
Öffentlichkeitsarbeit und Pressesprecher
FO TUIfly
Deine VC
Dein Programm
sozialpartnerschaft stärken
Als Pilotinnen und Piloten tragen wir eine klare Verantwortung. Wir engagieren uns entschlossen für die Sicherung von Arbeitsplätzen in sämtlichen Flugbetrieben, indem wir eine noch engere Kooperation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vorantreiben.
gerechte
Beitragsstruktur
Unser Ziel ist es, eine transparente und einfache Beitragsermittlung zu gewährleisten, die für alle Mitglieder gerecht ist. Mehr Arbeit darf nicht mehr Beitrag bedeuten. Zu diesem Zweck legen wir Euch ein umfassendes Konzept vor, das die vorgeschlagenen Änderungen erläutert. Ihr, als Mitglieder, entscheidet darüber. Eine satzungsgemäße Finanzplanung steht dabei außer Frage.
networking
events
Wir organisieren für Euch bedeutende Networking-Events mit Unterstützern und stärken so den Zusammenhalt innerhalb unserer Gemeinschaft, fördern wertvolle Verbindungen und gewinnen zusätzlich neue Mitglieder. Für eine starke Gemeinschaft.
moderne
verbandskommunikation
Wir schaffen eine optimale Informationslandschaft, die traditionelle und elektronische Kanäle optimal nutzt. So sind alle Mitglieder stets gut informiert.
moderne
vorstandsressorts
Wir etablieren ein eigenes Ressort für Diversity & Compliance und fördern eine vielfältige und stigmatisierungsfreie Arbeitswelt. Zusätzlich erweitern wir unsere Aktivitäten im Bereich internationale Angelegenheiten und intensivieren unsere Zusammenarbeit im Bereich Trans National Airlines (TNA). So vertreten wir Eure Interessen und Anliegen auch dort.
politische
präsenz
Wir erweitern stetig unsere Netzwerke, da wir stark auf das Vertrauen in unserer Gemeinschaft bauen. Wir knüpfen neue Partnerschaften. Stefans politische Kontakte helfen, Einfluss und Sichtbarkeit der VC zu stärken.
effiziente
tarifgestaltung
Wir nutzen unser Wissen und unsere Erfahrungen aus den verschiedenen Flugbetrieben, um Tarifthemen zu zentralisieren. Wir erhalten gleichzeitig die Autonomie der Tarifkommissionen. Wir setzen auf mehr politisches Feingefühl, Tiefe und Finesse in der Tarifpolitik.
zentrale
standards
Wir etablieren zentral gesteuerte Standards für Flight Safety und Tarif (Off-Tage, FTL/FRMS, TZ, Versorgung und Versicherung, TV PV, RCO, etc.), um die Grundlage für mehr Sicherheit und faire Tarifverträge zu gewährleisten.
fatigue
Datenerfassung
Wir fördern Sicherheit durch eine genaue Erfassung von Ermüdungszuständen in Zusammenarbeit mit einem führenden Global Player im Bereich Fatigue. Natürlich freiwillig und 100% anonym und wissenschaftlich begleitet.
einbindung
der personal-vertretungen
Wir binden die Personalvertretungen durch einen kontinuierlichen Austausch in die Strategie und Verbandsausrichtung ein. Unsere effiziente Kommunikationskultur stellt sicher, dass das Wesentliche klar und präzise unter allen Beteiligten kommuniziert wird.
Unser
alleinstellungsmerkmal
Mit unserem nationalen und internationalen Netzwerk in Berlin, Brüssel und Montreal sowie unserer umfassenden Erfahrung auf diesem Gebiet setzen wir uns für eine langfristige und effektive Interessenvertretung ein.
Zeitfenster für
Veränderungen
Wir sind sofort handlungsfähig. Unser starkes, seit Jahren engagiertes Team kennt sich in allen Bereichen, die uns Pilotinnen und Piloten betreffen, bestens aus.
Unsere Mitarbeiter
sind uns wichtig
Als Pilotinnen und Piloten wissen wir, wie wichtig guter Support für unseren Arbeitsalltag ist. VC-Vorstand und Aktive können sich dabei auf die hauptamtlichen Mitarbeitenden der Geschäftsstelle verlassen. Wir bleiben ein zuverlässiger und berechenbarer Arbeitgeber, der Leistung und Eigenverantwortung honoriert und fördert.
Deine VC
Wir sind bereit
Wir sind bereit, entscheidende Veränderungen für die Zukunft unseres Berufsstands voranzutreiben und damit Dich, unsere Gemeinschaft und unser Ansehen in der modernen Gesellschaft zu stärken.
Wir übernehmen Verantwortung.
Gebt uns Eure Stimme!
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